Inserir alguma capacidade humana em máquinas, para que pessoas possam trabalhar aplicando seus conhecimentos na resolução de problemas e na gestão estratégica. Assim pode ser definida a função da inteligência artificial dentro das organizações. Esse foi o tema do seminário que aconteceu nessa terça (30) – Os impactos da inteligência artificial no mercado de trabalho brasileiro que teve como objetivo analisar e compreender os efeitos da inteligência artificial no mercado de trabalho brasileiro, identificando os desafios e oportunidades gerados pela inteligência artificial, além de discutir estratégias para a adaptação e capacitação dos profissionais diante dessas transformações.
O Seminário foi promovido pelo curso de Administração e Ciências Contábeis, pelo professor Walther Anastácio Júnior e contou com a presença do diretor-geral da Unipac professor Rogério Vieira Primo, do coordenador dos cursos de Administração e Ciências Contábeis, professor Rodrigo Franco e dos egressos Ana Paula Neres (Consultora empresarial) e Gabriel Nunes (Gerente de Contabilidade).
Para Ana Paula Neres, a inteligência artificial (IA) está em constante evolução. Apesar de suas capacidades impressionantes, ainda há muitos desafios a serem enfrentados, como a transparência e ética no uso dessas tecnologias. A IA tem o potencial de transformar a sociedade e melhorar muitos aspectos da vida humana, mas é importante que seu desenvolvimento e uso sejam guiados por princípios responsáveis.
Gabriel Nunes ressaltou que melhor do que pensar que a Inteligência Artificial está dominando o mundo é concentrar forças em usar a revolução tecnológica ao nosso favor.
Para o Professor Walther o seminário teve um engajamento expressivo pelas demonstrações de interesses por todos os participantes, “no âmbito do tema ‘Inteligência Artificial seus impactos no e mercado de trabalho”. Segundo o professor, “a área da inteligência artificial é caracterizada por sua natureza evolutiva, apresentando inúmeras possibilidades e desafios para o futuro.
